近年来，吉林省图们市通过优化辖区资源配置，扩大街区党建工作覆盖面，打破以往层级管理模式，有效提升区域化组织程度，构建起目标一致、协同运作、互利共赢的利益共同体，形成了各领域党组织互联互动、共驻共建、共治共管的生动局面。

　　抓实“党建联盟”创建，构筑街区党组织和驻区单位的同心堡垒。整合街区和驻街单位党建资源，建立3街道“大工委”、13社区“大党委”，在院落楼宇、物业小区建立党小组，形成全覆盖的“3+13+N”区域化组织联动体系。将126家党组织融入街道社区，选聘58名兼职委员。建立“大工委”“大党委”协调议事、考核评议等长效机制，签订共驻共建联评协议书，推出服务群众“四项清单”制度，大力培育“一区一品”党建品牌。通过大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，不断凝聚城市基层党建整体合力，营造了共治共建共享的基层治理格局。

　　抓实“智慧城市”管理，织密街区党组织与社区居民的服务网格。充分发挥现代网络信息技术，开发“图们江家园e服务”社区管理APP，建立“互联网＋党建+社区管理”综合数据平台，涵盖居住人口、驻区单位、特殊群体、网格管理服务、党建工作等信息，实现事务流转、便民服务、诉求受理、网格员轨迹查询、人房管理、手机地图、社区事务、绩效考核等“十大功能”。做实网格党建，将全市划分为111个网格，成立网格党支部。社区“两委”成员和社区工作者下沉到网格，构建总网格长、二级网格长和网格员三级责任体系，配齐配强115名网格员，实行“一格一员一号一终端”，为社区单位和居民群众提供全方位、多种类、面对面的便捷服务，全力助推“只跑一次”改革。

　　抓实“两个报到”机制，延伸在职党员与居民群众之间的联系纽带。建立健全驻街单位和在职党员向所在社区“双报道”工作机制，组织全市90个驻街单位、111个党支部、2400余名在职党员到社区报到。针对群众关心的热点、难点问题，充分发挥各自单位的职能优势，解决实际问题200余件。深化党员志愿服务，在社区设置政策宣传、社情民意、扶贫帮困、环境卫生等10个服务岗位，党员根据实际情况，主动到社区亮明身份、认领岗位、承诺践诺，广泛开展各类服务活动956场次，帮办实事5000余件，有力激发了党员服务群众内生动力，构建了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员互动管理新模式，形成了“社区吹哨、机关报到；支部吹哨、党员报到”的社区治理良好局面。（作者单位：吉林省图们市委组织部）